Hoe doen we dit?
Facilitair medewerkers zijn vaak al het ‘schaap met vijf poten’ en nu wordt steeds vaker ook hun bijdrage aan een optimale klantbeleving gevraagd. Wij weten deze facilitair medewerkers met vakkennis én behulpzaamheid in hun genen te vinden én te binden. Als werkgever met het ‘great place to work’ label besteden we veel aandacht aan coaching, training en intervisie, maar ook de borrel, het feestje, sport en spel zijn traditie in onze organisatie. Zo houden we onze professionals gemotiveerd en daarom werken ze bij ons en niet elders.
Wat zijn de voordelen voor jouw organisatie?
Door het brede dienstenpakket van Yask is ons (technisch) facilitair beheer eenvoudig te combineren met andere facilitaire diensten. Van receptiediensten tot advisering in een op maat gesneden gastvrijheidsconcept en alles daar tussenin: de professionals van Yask zorgen dat het voor jouw organisatie perfect past.