Vacature

HR Adviseur Opleiding & Ontwikkeling

  • Eindhoven
  • Noord Brabant
  • Facility Management
  • 32 - 40
Solliciteer
HR adviseur

Team up!

Kom jij onze HR-afdeling versterken? In dit team werk je samen met twee HR Adviseurs, drie HR Assistants, een Salarisadministrateur en twee Recruiters. Onder de bezielende leiding van een HR Business Partner zijn we samen verantwoordelijk voor een excellente HR-dienstverlening binnen onze organisatie. Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor jouw initiatieven, talent en vakkundigheid.

Wat ga je doen?

Yask is een sterk groeiende organisatie waarbij de medewerkers het belangrijkste kapitaal vormen. De organisatie heeft zich tot doel gesteld om een Great place to work voor haar medewerkers te zijn en te blijven. Wij investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. We geloven erin dat deze investering bijdraagt in het werkplezier, de (duurzame) inzetbaarheid en de betrokkenheid van onze medewerkers. Dit rechtvaardigt volgens ons deze nieuwe functie.

Het afgelopen jaar zijn we gestart met een geheel nieuwe ontwikkelingstool voor onze medewerkers. Deze tool die gebaseerd is op Management Drives zorgt er voor dat medewerkers en leidinggevenden optimaal in staat worden gesteld om te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast is er door de organisatie een centraal opleidingsplan opgesteld. Dit plan dient verder voor onze medewerkers uitgerold en geïmplementeerd te worden. Jij gaat samen met jouw HR-collega’s een belangrijke rol spelen bij het verder uitrollen van deze initiatieven.

Concrete werkzaamheden waar je aan kunt denken zijn:

  • Je wordt de kartrekker van ons centraal opleidingsprogramma. Je toetst of dit programma voldoet aan de verwachtingen binnen de organisatie en je houdt je bezig met de implementatie.
  • Je gaat je, samen met je HR- en IT-collega’s bezig houden met de inrichting van het learning management systeem.
  • Je houdt contact met opleiders en brengt opleidingsvraag en -aanbod bij elkaar.
  • Je wordt mede kartrekker van de nieuw geimplementeerde ontwikkelingstool voor onze medewerkers, genaamd ME+U. Je vindt het leuk om hierin op te treden als coach voor de leidinggevenden en je bent bereid hier een opleiding voor te volgen.
  • Je wordt de karttrekker van het medewerkerstevredenheidsonderzoek dat wij bij Yask eens per kwartaal uitzetten.
  • Je doet verbetervoorstellen en zorgt na goedkeuring voor de realisatie hiervan.

Heb jij het Yask DNA?

Ben jij trots op wat je vandaag hebt gedaan? Die vraag stellen wij ons steeds. Ben jij daarnaast ondernemend, persoonlijk en optimistisch? Dan heb jij het Yask DNA! Bij Yask doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt op zijn werkplek, waar dan ook in het pand. Wij regelen dat gewoon! Uiteraard bij onze klanten, maar ook voor jou.

Wie ben jij?

Als HR Adviseur Opleiding en Ontwikkeling deel jij onze visie op leren en ontwikkelen. Tegelijkertijd ben je kritische en ben je in staat om zaken op een eigen wijze op te pakken. Verder heb je:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding bij voorkeurig richting HRM.
  • Tot 2-3 jaar relevante HRM-ervaring.
  • Aantoonbare affiniteit, kennis en ervaring in het leren en ontwikkelen van medewerkers.
  • Een integere, betrokken en initiatiefrijke manier van werken.
  • Je standplaats wordt Eindhoven.

Yask biedt jou

Plezier in je werk met veel afwisseling en uitdaging bij een dynamische organisatie. Successen vieren doen we samen, daarom zijn er regelmatig leuke feesten en activiteiten waar je ook je andere Yask collega’s ontmoet. Verder biedt Yask jou:

  • Een contract voor 7 maanden bij Yask; functioneer je goed en heb je het naar je zin? Dan geven wij jou graag een vast contract.
  • Een reiskostenvergoeding conform personeelsregeling.
  • Bij Yask stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. Samen kijken we in onze op maat gemaakte opleidingsgids naar welke trainingen voor jou interessant zijn.
  • 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis, elke 2 jaar ontvang je daar een extra dag bij.
  • Volledig maandsalaris aan vakantiegeld.
  • En niet onbelangrijk; Een passend salaris van minimaal € 3000,00 tot maximaal € 3500,00 bruto obv 40 uur, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal biedt ruimte om te groeien.
  • Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling.

Passen we bij elkaar? Laat zien wie je bent!

Laat zien wie je bent! Klik op de sollicitatiebutton, laat je cv achter en motiveer waarom jij enthousiast bent over deze functie. Heb je vragen? Neem dan contact op met Marleen Pols (Corporate Recruiter) op 06-82712660.

HR Adviseur Opleiding & Ontwikkeling

  • Eindhoven
  • Noord Brabant
  • Facility Management
  • 32 - 40
Solliciteer

Bekijk ook deze vacatures

Performance Manager

  • Nederland
  • Nederland
  • Facility Management
  • 32 - 40

Als Performance Manager help jij onze klantmanagers met het bewaken van de kwaliteit en de doorontwikkeling van onze dienstverlenging. Je wordt enthousiast van data-analyse en vertaalt dit door naar inzichten en verbeterpunten. Iets voor jou?

Business Consultant Facility

  • Nederland
  • Nederland
  • Facility Management
  • 40

Aanmelden ZZP

  • Nederland
  • Nederland
  • Facility Management
  • 40

Ben je ZZP’er en wil je aan de slag binnen Facility Management. Je kunt je bij ons beschikbaar stellen voor uiteenlopende opdrachten.